絕佳的時機:IN2GREAT在人們最需要它的時候利用它

在新冠肺炎疫情的背景下，In2Great繼續通過人才優化提供價值

In2Great的宗旨就像它的名字一樣:挖掘潛力，把它塑造成偉大的東西。

一個π認證合作夥伴總部位於俄亥俄州托萊多市，In2Great旨在幫助其客戶“解讀”其員工的複雜性。當客戶了解他們的員工和他們的動力時，他們就能建立起發揮每個人長處的團隊。

人才優化並不新鮮。但In2Great在企業最需要它的時候利用了它。In2Great的人才優化專家約翰•布羅爾表示，現在才是真正實現價值的時候。

適應大流行

新冠肺炎給谘詢顧問和客戶之間的關係帶來了不利影響。由於經濟的不確定性，許多公司被迫削減開支。他們還麵對著遠程工作中斷同時還要處理重組和團隊變更。

盡管挑戰重重，Broer和他的同事們沒有錯過任何機會。

“我們非常忙，”布羅爾解釋說。“我們隻是在不同的方麵都很忙。我們的一些客戶正麵臨裁員;其他國家則保持穩定。所以我們隻是在盡力為他們提供最好的服務。”

利用PI行為數據

在新冠肺炎疫情期間，In2Great的口號“數據……而不是戲劇”再合適不過了。壓力往往會引發最原始的情緒——以及最糟糕的互動。如果不加以控製，這些行為可能會破壞領導力，阻礙團隊的發展。

In2Great理解數據為谘詢帶來的價值。因為當某件事是可測量的，它就是可管理的。“在危機期間，”布羅爾解釋說，“人們對變化、壓力和焦慮的反應是高度可預測的。”

根據kg,PI的人才188bet体育亚洲優化平台提供了預測團隊動態和改善領導一致性所需的行為洞察力。“這正是數據發揮最大作用的地方。”

向領導者灌輸韌性

今年4月，預測指數推188bet真人注册出彈性係列，是一套虛擬工作坊，旨在幫助企業提高領導層的一致性和團隊凝聚力。對布羅爾和他的同事來說，這是一個不增加成本就能實現價值的機會。

“我們隻是讓它成為可能，”Broer說。“我們隻是認為這是最好的做法。我們不希望產生費用。”
In2Great已經開始向客戶提供韌性係列，並取得了積極的成果。布羅爾認為最好的還在後頭。“在創造新業務方麵，這些研討會將具有難以置信的影響力。”

由於有如此多的業務未知因素需要考慮，In2Great的客戶已經能夠依靠人才優化和PI講習班作為恢複的關鍵手段。

讓客戶獲得成功

隨著社交距離的要求，客戶現在發現他們的團隊通過互聯網路由器和Zoom屏幕連接。但缺乏麵對麵的互動並沒有阻止In2Great團隊為客戶賦權。
Broer解釋說:“通過韌性係列，我們能夠告訴客戶，‘我們正在帶領您經曆的過程正是您需要做的，以解鎖您的員工。’”
最後，這一切都回到了釋放員工內在隱藏的潛力上來。“我喜歡給高層領導提供一個機會，讓他們利用客觀數據明確自己需要做什麼。這就是我們這麼做的原因。這些研討會是絕對必要的。”
但PI的工具和工作坊隻是Broer和In2Great的催化劑。正是通過他們對人才優化的信念和對客戶的堅定承諾，他們才能夠在這些困難時期提供如此高的價值。