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新聞稿

2022年1月24日	把合適的人安排在合適的崗位上，創建遠程友好和包容的工作場所，並優先考慮健康福利的公司，人員流動率會大大降低
2021年12月8日	五次獲獎的預測指數(PI)在加強的一年裏實現了188bet真人注册27%的年營收增長
2021年11月3日	James Clear，《紐約時報》暢銷書《原子習慣》的第一作者，Keynote OPTIMA22，第三屆年度人才優化大會，2022年回歸現場
2021年8月17日	188bet真人注册德魯•福丁(Drew Fortin)擔任首席增長官
2021年8月4日	來自15個以上行業的2000名員工透露，糟糕的管理者和職業倦怠是導致他們辭職的原因，這是一場大辭職;混合工作的挑戰和缺乏溝通也是關鍵因素
2021年6月10日	188bet真人注册預測指數推出新的互動人才優化領導者和顧問認證188bet娱乐上博弈网
2021年4月7日	Peloton高級副總裁Dara Treseder;《團隊的五種功能障礙》作者Patrick Lencioni;艾美獎提名作家、活動家、喜劇演員Baratunde Thurston;以及PI首席執行官Mike Zani To Keynote OPTIMA21
2021年3月30日	根據《人才優化狀況報告》(State of Talent Optimization Report)，在動蕩的一年裏，進行人才優化的公司表現最好:93%的公司避免了重大財務損失，隻有22%的公司裁員
2021年3月8日,	188bet真人注册The Predictive Index任命Alisa Sheyn為產品高級副總裁，進一步推進其對多元化招聘的承諾
2021年1月5日	凱蒂·索爾斯，第一個女性教練在NFL錦標賽比賽，keynote夢之隊峰會由預測指數188bet真人注册

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