你需要知道的關於上尉的一切
3.教訓
15分鍾完成時間
你將學到的:
本課程將涵蓋被稱為“隊長”的參考簡介的優點和注意事項，隊長所屬的團隊類型，他們如何平衡其他團隊，以及隊長的領導風格。
團隊中的隊長
你的參考資料不僅告訴你你是誰，還告訴你你對團隊的獨特工作風格。PI科學團隊進行了研究，將以下四個框架象限與PI行為評估™測量的四個驅動力聯係起來。團隊中的每個人都將根據基於他們行為模式的四象限框架進行繪製。下麵顯示了每種配置文件類型和它們的著陸位置。
既然我們知道了哪些參考概要屬於哪個象限，我們就可以開始討論團隊類型了。PI行為評估™通過了解個人的動機和需求，深入了解個人的工作場所行為。然而，大多數時候，工作是通過團隊進行的。所以了解一個團隊的整體行為構成是很重要的。
團隊類型提供了在團隊級別理解行為數據的簡單方法。PI根據團隊中的個性集合以及它們在我們前麵提到的四個象限中的位置定義了許多團隊類型。
隊長隊伍類型
當一個團隊有多個隊長或相似的性格，屬於創新和敏捷象限，你將被定義為一個尋路團隊。
一個領航團隊工作節奏快，目標明確，有競爭力。
尋路團隊優勢
- 創新和敏捷
- 工作積極主動
- 工作迅速完成工作
尋路警戒區
- 創新和過程驅動個人之間可能存在的緊張關係。
- 當人們盡可能快地工作時，就會發生溝通錯誤。
- 可能難以平衡產品創造和產品改進。
當大多數團隊成員屬於創新和敏捷象限時，就會形成尋路團隊。但如果你是一個隊長，而團隊中的大多數人都在其他象限，會發生什麼呢?一個團隊中有許多獨特的個性是很常見的。
下麵的活動不僅展示了與其他象限相關聯的不同團隊類型，還提供了一些關於隊長如何利用自己的獨特優勢來幫助平衡團隊的建議。
請記住:我們在整個課程中隻提到了四種團隊類型，但確實存在118bet金宝博电话 ．您已經了解了基於這四個象限的不同類型的團隊工作風格，以及如何針對每種類型“靈活變通”的一些提示。根據你對隊長的了解，你是否可以通過其他方式來適應額外的工作風格?你認為你屬於什麼樣的團隊?
接下來，我們將介紹船長如何作為領導者，並分享如何最大化他們的效率。