你需要知道的關於利他主義者的一切

你的參考資料不僅告訴你你是誰，還告訴你你為團隊做出的獨特工作風格。PI科學團隊進行了研究，將以下四個框架象限與PI行為評估™測量的四個驅動力聯係起來。團隊中的每個人都將根據他們的行為模式繪製出一個四象限框架。下麵顯示了每個概要文件類型及其著陸位置。

現在我們知道了哪些引用概要屬於哪個象限，我們可以開始討論團隊類型了。PI行為評估™通過了解員工的動機和需求，深入了解員工的工作行為。然而，大多數時候，工作是通過團隊進行的。所以了解一個團隊的整體行為構成是很重要的。

團隊類型提供了一種在團隊級別上理解行為數據的簡單方法。PI基於團隊中的人格集合定義了許多團隊類型，這些人格在我們前麵提到的四個象限中處於什麼位置。

利他主義者的團隊類型

視情況而定!

利他主義者是彎曲者，這意味著他們所處的象限因人而異。例如，這幅圖中繪製的個體在不同的象限上都是利他主義者。這意味著，根據他們表達某種行為的強烈程度，他們將以不同的方式影響團隊的構成。

有許多團隊組合可以發生，那麼利他主義者如何產生影響?

下麵的活動不僅展示了與其他象限相關的不同團隊類型，還展示了一些利他主義者如何利用他們獨特的優勢來幫助平衡團隊的技巧。

請記住:我們在整個課程中隻提到了四種團隊類型，但確實存在118bet金宝博电话 ．你已經了解了基於這四個象限的不同類型的團隊工作風格，以及一些關於如何為每個象限“靈活”的技巧。基於你對利他主義者的了解，你是否可以通過其他方式來適應額外的工作風格?你認為你屬於哪種團隊風格?

接下來，我們將介紹利他主義者如何作為領導者，並分享最大化他們效率的方法。