團隊績效的認證

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您知道,當您試圖讓您的團隊一起工作時,可能會產生多麼大的破壞性,但始終存在分歧,缺乏信任,沒有達到預期——這在今天的遠程工作世界中變得更加糟糕。在這樣的低穀期,執教一支球隊取得偉大成就簡直是不可想象的。建立高效的團隊在任何氣候下都是可能的,而且不是偶然的。有目的的設計和深思熟慮的執行使之成為可能。

這個免費的係列課程將幫助您建立協作和負責任的團隊,交付一致的結果。您將學會讚美團隊的優勢,並開始檢查潛在的挑戰協作的盲點。你會有一個清晰的行動計劃,立即抓住機會,更好地協調工作。

完成係列課程並通過係列測試後,將獲得團隊表現認證。

5課程
1測試
1小時10分鍾完成時間

你將學習

  • 如何將關係中的衝突和摩擦點轉化為互補優勢
  • 在巨變中創建和維持成功團隊的秘訣
  • 探索你的優勢和盲點如何幫助你避免執行陷阱
  • 如何建立和激勵自主團隊

課程

0 / 3完成
如何提高團隊凝聚力
10分鍾 完成時間
你有沒有想過,為什麼有些團隊合作得很好,而有些團隊就不行?很多組織在人際關係方麵都很糾結,這很遺憾,因為當你的團隊沒有凝聚力時,他們很可能會失敗。
0 / 4完成
如何管理團隊衝突
10分鍾 完成時間
你是否發現你的團隊成員經常互相爭吵?是否因為團隊似乎沒有達成一致,所以完成工作變得更加困難?無論你多麼努力,隻要有團隊,就經常會有衝突——甚至在最優秀的員工之間。如果不加以控製,這可能會導致生產力的損失,甚至降低留存率。
0 / 5完成
在低迷時期管理團隊動力
5分鍾 完成時間
現在,你可能正在想辦法讓現有員工發揮更大的作用,或者適應裁員帶來的團隊動態變化。或者,也許您正處於將現有團隊的生產力最大化的位置上。無論你的情況如何,有一個事實是相同的:你的團隊如何合作決定了你的成功或失敗。那麼如何讓你的團隊團結起來呢?成功團隊的秘訣是什麼?答案在於理解是什麼驅動和激勵你的每一個員工——以及這在更大的團隊動態中是如何發揮作用的。在本課程中,您將學習如何使用科學來理解、導航和提高團隊動態。
0 / 4完成
在團隊中建立信任
15分鍾 完成時間
當你想到工作中的團隊時,對他們來說最重要的是什麼?很多想法浮現在我的腦海中,比如一個團隊的技能設置或激勵水平,但其他人認為這歸根結底是信任。
0 / 4完成
構建自主團隊
15分鍾 完成時間
你的員工是否有權做出那些必要的商業決策?他們有能力用創新的解決方案解決棘手的問題嗎?如果沒有,你可能需要開始在團隊中建立自主權。
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測試
團隊表現認證測驗
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問題
這次測驗的時間大約是15分鍾,但你有無限的時間來完成它。
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