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更深入地了解你的優勢和盲點。

成長為領導,雇用更好,並激發高性能的團隊從簡單地了解你在工作中的簡單理解。6分鍾的PI行為評估確定了核心行為驅動器,提供了清晰的了解您如何工作以及如何與他人合作。


全世界3750萬人已經采取了評估來學習,成長和改善他們的工作場所。

采取免費的6分鍾的PI行為評估。

分享評估。比較結果。一起工作。

與同事分享此評估,以發現類似的行為驅動器和關係警告領域。

Shelley McNabb頭像圖像
“我們的成功已經建立在投入圓孔的圓形釘。
吉姆·科赫
波士頓啤酒公司的創始人兼主席
Tracie Sponenberg頭像圖像
“PI讓我們能夠深入了解我們的團隊的自然行為傾向,所以我們可以看到角色可能對他們有益。”
Tracie Sponenberg.
總人員官員,花崗岩集團
Mike Mckee頭像圖像
我已經開始了由此
PI的力量。“
Mike Mckee.
觀眾的首席執行官

常問問題

評估需要多長時間?

PI行為評估隻有2個問題,大約需要6分鍾才能完成。它很容易在更短的時間內完成。

這項評估措施是什麼?

評估標識並分類工作場所行為驅動器,以便對同事和員工的行為和動機提供深入的見解。

我的結果會是什麼樣的?

此評估將告訴您17中的其中哪一個參考資料你是。有關您的特定結果的更多信息,您可以請求演示並看看整個解決方案如何工作。

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