評估等VALIDITE

Une刺激la productivité des people qui a facit ses preuves

no évaluations ont été validées測試和研究科學的方法décennies。伊爾森特éprouvés:知識的雅芳évalué加上兩千五百萬的人丹的世界和偉大的sociétés整個世界的知識的字體合並傾傾的助手à prendre de meilleures décisions en matière的人員。

Ils nous font con未婚夫

驗證研究

  • 加400元études de performance en poste menées au courdes 30元dernières années
  • 加上25000個employés丹120個職位différents ont été évalués en function de près de 5000個措施de la performance en post
  • 94% des études ont entraîné des關係意義entre les措施PI et la performance en post

À propos de nos évaluations

根據計劃驗證psychométrique

La psychométrie est La science qui permet de mesurer les capacités et les processus mentaux。Elle貼花et étudie les théories de la personnalité et de la capacité認知傾倒créer des outils qui mesurent les traits et les capacités sous-jacents des personnes。

L'Évaluation互補派,L'Évaluation認知派,L'Évaluation stratégique派et L 'Enquête de PI相對à L 'expérience des salariés sont des outils rigoureusement développés sur le plan psychométrique。

不psychométriciens親和和測試régulièrement不提供擔保,可靠的,有效的,有用的,日常的。

Validite et fiabilite

Chez PI, nous considérons la validation comme un procsus continue, et nos psychométriciens considèrent qu'il est de leur responsabilité d' rich continue le portefeuille de recherche de PI en matière de validation。曆史之路,法國人的足跡mené法國人的足跡études法國人的足跡validité法國人的足跡critères法國人的足跡,法國人的足跡régions法國人的足跡différents。

驗證開始了développement驗證的細節和內容,地形的問題,構造的形式和驗證的構造。利用新事物的有效的愛者們évaluations,監視的表現的結果和旅行的機會,在améliorations傾倒的保險公司的évaluations持續à提供信息précieuses, interprétables和可利用的客戶。

Nos psychométriciens mènent également des études de fiabilité pour rendre compte de l'正確des résultats (cohérence internet), de la stabilité dans le temps (fiabilité test-retest) et de la fiabilité des structures psychologiques mesurées。ce études aident à量詞l'erreur de measure de l'évaluation pour s'保險商que les résultats soutiendront les cas d'utilisation prévus。Les études de fiabilité滲透性également de客戶利用效率的向導résultats des évaluations PI。

Equite

L'équité世界上最美麗的衣服來自於自己的領地psychométrique,等validité d'une évaluation dépend également de L 'honnêteté et de L 'impartialité de L' outil pour les people prévues。L'équité外頭de nombreuses facettes du système d'évaluation。

L'équité peut faire référence à L' missing de préjugés sur le résultat, que PI document danans des études de function de L' élément différentiel。Elle peut également faire référence à l'accès, à l'administration, à l'interprétation et à l'impact de l évaluation。法國psychométriciens法國的客戶之家manière法國的利用者évaluations法國的人manière équitable法國的人interrogées。旅遊公司également en étroite合作公司développeurs產品和顧問公司的產品和顧問公司的產品和顧問公司的產品和顧問公司的產品和顧問公司的產品和顧問公司的產品également en étroite客戶。

En savoir + sur la façon d'utiliser les évaluations PI dans votre組織。

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