我們的先鋒文化

我們有很棒的文化,但我們並不適合所有人。我們是一個以業績為基礎的企業文化,我們對我們雇傭的每一個人都有很高的期望。如果你想放鬆,那就去別處看看。如果你想深入挖掘,我們認為你會喜歡這裏的。

我們的核心價值

我們知道,隻有憑借我們的能力和動力,我們才有可能實現我們的願景,“更好的工作,更美好的世界”。我們為自己的文化感到自豪,而文化的核心是我們的核心價值觀。我們將它們稱為THREADS。

團隊合作|關注“我們”,而不是“我””。

誠實|遵循你的道德準則

可靠性|做別人可以依靠的人

能源|保持平衡,充滿活力。

行動|行動的錯誤勝於不行動的錯誤。勇敢。

開|擁有它。

範圍|不要試圖把海水煮沸。

高速、績效文化

新員工(也包括老員工)經常會說:“這家公司發展很快。”“很難跟蹤發生的每件事。“我從來沒有去過像這個地方變化得這麼快的地方。”是的,所有這些都是真的。不適合膽小的人。但這是一段地獄般的旅程。

事件和郊遊

雖然我們不會被迫玩,但我們喜歡彼此的陪伴,我們全年都有各種各樣的活動和團隊出遊,隻是為了放鬆和一起玩。

多樣性、公平性和包容性

我們慶祝我們的差異,知道它們是我們作為一個組織成功的基礎。我們承認隱性偏見的存在,並努力消除它。公司要求我們的DEI委員會成為這些原則的捍衛者。

我們的DEI工作優先考慮那些體現了我們對持續進步的承諾,並要求我們對結果負責的努力。“讓工作更美好,讓世界更美好”從這裏開始,在這個組織中,PI社區的每一個成員都受到重視、尊重和歡迎。

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讀書俱樂部

作為一群熱衷於自我意識和個人發展的人,每月舉行一次輪流主持的讀書俱樂部似乎效果不錯。我們最近出版的幾本書:《漲潮》《犯罪誕生》玩大的

展示和講述

是的,就像幼兒園一樣。我們每月聚一次,參加“展示與講述”活動。這是一個機會,每個人都可以站起來展示他們引以為豪的東西,或者展示他們犯過的錯誤,讓別人從中學習。

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