對人們的熱情
通過人才優化更好的工作，更好的世界。
188bet真人注册預測指數在六十年前建立了六十年前，而且在那段時間內，我們的使命沒有改變。我們從我們的創始人繼承的激情是了解人員和團隊 - 特別是在工作中推動行為的東西。我們的追求，就像你的，是如何發現如何影響這種行為，點燃熱情和與人才戰略的業務戰略。
自1955年以來，我們已經磨練了幫助激勵員工最富有成效和訂婚的智慧，指導和工具。
我們是人才優化的先驅。
經營戰略和人才戰略的一致性被我們的團隊帶到了生命。
PI的職業生涯
PI是一個有不同背景，經驗和觀點的人們在驚人，重要的工作中合作的地方。如果您正在尋找挖掘並成功，那麼這裏有一個地方。
文化和價值觀
我們知道我們實現了我們的願景，更好的工作，更好的世界，隻有我們的能力和駕駛成功。我們對我們的文化感到非常驕傲，在我們的文化中，我們的核心是我們的核心價值觀。
曆史|發現心理測試
1942年，二十六歲的阿諾德丹尼爾斯為美國陸軍航空公司誌願。他被稱為英格蘭，他被稱為航班導航員，他的團隊很快登錄了30多個任務 - 所有人都沒有一個戰鬥傷員。
當指揮官注意到球隊的記錄時，他們派了一位心理學家才能與丹尼爾斯一起工作 - 隻是讓他們的團隊合作所成功的是什麼。
這是Daniels的第一次介紹了心理測試，而且會成為一生的激情：通過了解個人的鏡頭解決業務問題。
煉製科學
戰爭結束後，他回到波士頓，在那裏他簡要介紹了哈佛學習工作場所心理學。1952年，他發布了第一個預測指標評估。
1955年，丹尼爾斯成立了PI全球（現在稱為預測索引）。188bet真人注册188bet真人注册預測索引行為評估™是通過數千人的規範性樣本創建的，並且已經是近500個驗證研究的主題。它已收到持續的更新，今天代表了一個完善的，業務相關的和科學驗證工作場所行為傾向的衡量。
六十年來以來，成千上萬的組織幾乎在世界各地的工作和行業中使用了預測指數。188bet真人注册
人才優化是工作的未來。
聯係我們
我們的團隊渴望幫助您。